Você é organizado(a), curioso(a) e gosta de acompanhar o desenvolvimento das pessoas e os resultados que isso gera?Então essa pode ser a sua oportunidade de iniciar sua trajetória na área deGestão de Desempenho, dentro de um time que valoriza a escuta ativa, o aprendizado e a evolução contínuaNoGrupo RPN, acreditamos que o crescimento do negócio é resultado direto do crescimento das pessoas.E é por isso que buscamos um(a)Estagiário(a) em Gestão de Desempenhopara apoiar os processos de acompanhamento, análise e evolução dos nossos talentos.Aqui, você vai aprender na prática como funciona o ciclo de gestão de desempenho — desde a coleta de informações até a geração de insights que contribuem para decisões estratégicas de pessoas.O que você vai encontrar no Grupo RPN: Um ambiente colaborativo e cheio de oportunidades de aprendizado; Um time que valoriza autonomia, empatia e entrega com propósito; Espaço para se desenvolver e colocar suas ideias em prática.Se você é uma pessoa proativa, gosta de trabalhar com dados, prazos e quer ver o impacto do seu trabalho no desenvolvimento das pessoas, vem crescer com a gente Responsabilidades e atribuiçõesApoiar no controle e acompanhamento dos ciclos de avaliação de desempenho (30, 60, 90 dias, semestrais e anuais);Atualizar planilhas e relatórios com informações sobre prazos, status e resultados das avaliações;Dar suporte aos gestores e colaboradores durante o processo de avaliação;Apoiar a elaboração e a manutenção dos indicadores de desempenho e desenvolvimento;Contribuir na organização e execução de ações voltadas à cultura de feedback e desenvolvimento;Auxiliar na comunicação de prazos, orientações e resultados junto às equipes;Apoiar nas rotinas administrativas da área de DHO relacionadas à gestão de desempenho.Requisitos e qualificaçõesPara essa posição é necessário que você tenha:Cursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento básico em Excel e Pacote Office;Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;Interesse por temas de desenvolvimento humano e gestão de pessoas.É desejável que você possua:Perfil curioso e colaborativo;Vontade de aprender e crescer na área de Desenvolvimento Humano Organizacional.Informações adicionais Benefícios:Assistência Médica (Coparticipação);Bônus Anual (produtividade x indicadores x desempenho);Vale Refeição - R$ 32,00 por dia cartão Pay-x;Estacionamento Carro ou Moto (50% custeado pela empresa);Convênio com Faculdades Anhanguera e FAM (funcionário e dependentes);Convênio Farmácia;Convênio Odontológico;Seguro de Vida;Telemedicina Albert Einstein;Parceria com Open English;Convênio com o SESC: garante acesso a atividades de lazer, cultura, esportes, saúde e educação com preços acessíveis. É exclusivo para colaboradores e dependentes de empresas do comércio e serviços;Programa Escuta Ativa (PEA): assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistencial;Espaço Desconecte: um local totalmente pensado para o bem-estar e desconexão de nossos funcionários, para ser utilizados em momentos de refeição, Coffee break e descontração.Modalidade de atuação:Essa vaga ficará alocada em nosso escritório corporativo localizado na cidade de Americana/SP, com atuação de segunda à sexta-feira das 09h às 16h com 1h de intervalo.