Descrição do Cargo:
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O Psiquiatra atuará em equipe multiprofissional, acompanhando pacientes individuais e trabalhando de forma interdisciplinar para a saúde. Ele também será responsável por matriciar equipes e realizar discussões técnicas sobre casos.
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Funções Principais:
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* Acompanhar pacientes em saúde mental, oferecendo apoio individual e coletivo;
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* Promover a saúde mental no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares;
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* Realizar abordagem em situações de violência no trabalho, incluindo violências sexuais;
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* Analisar a relação entre a saúde mental individual e coletiva e as condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para programas de saúde;
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* Fazer interface com médicos assistentes para adequado subsídio nas avaliações de Saúde Mental, quando necessário;
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* Realizar atendimento de emergência psiquiátrica sempre que demandado durante o atendimento rotineiro;
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* Desenvolver ações estruturadas, integradas aos diversos programas desenvolvidos na Companhia;
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* Elaborar relatórios e apoiar na gestão dos indicadores, utilizando os sistemas e ferramentas de gestão da empresa;
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* Executar as ações previstas nos Programas de Promoção da Saúde da empresa;
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* Formular pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, prestando assessoria às gerências, quando demandado;
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* Propor, planejar e gerir abordagem específica, com orientações e monitoramentos regulares, conforme protocolos a serem disponibilizados pela empresa para empregados e público-alvo dos programas;
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* Prestar orientações de saúde, atendimento e monitoramento em demandas e programas de saúde que possam envolver dependência química, qualidade de vida, saúde mental, relacionamento interpessoal e profissional, dentre outros, conforme normas e orientações da empresa;
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* Prestar orientações, e realizar acolhimento de saúde abordagem específica em situações de violência no trabalho, de forma individualizada e coletiva;
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* Assessorar às lideranças, gerências, recursos humanos, SMS, e demais integrantes do Serviço de Saúde quanto aos riscos psicossociais do trabalho;
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* Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados à saúde do trabalhador e promoção da saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos;
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* Realizar consolidação e análise crítica de dados;
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* Realizar consultas compartilhadas com equipe multidisciplinar;
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* Metriciar equipes;
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* Realizar visitas domiciliares e hospitalares;
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* Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;
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* Propor, planejar e executar atividades coletivas, promovendo espaços de diálogo e utilizando estratégias adequadas para sensibilização, engajamento e protagonismo dos trabalhadores;
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* Realizar as atribuições profissionais descritas na Lei nº 12.842/13 e suas alterações, Resolução CFM nº 2297/21, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), Conselho Regional de Medicina do Estado (CRM), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR's) e legislação vigente aplicável.
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Critérios de Seleção:
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O candidato deve ter habilidades excepcionais em comunicação, liderança e capacidade de resolver problemas. Além disso, ele deve ter uma boa formação acadêmica e experiência em cargo similar.
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Benefícios:
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Os benefícios incluem plano de saúde, seguro de vida, auxílio alimentação e férias remuneradas.
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Requisitos:
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Obrigatório ter registro no CRM e experiência em cargo semelhante.
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Outras Informações:
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O candidato selecionado precisará passar por processo seletivo rigoroso, que incluirá entrevista, prova de conhecimento e análise de experiência profissional.
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