Estamos em busca de um (a) profissional experiente para assumir a posição de Analista de Departamento Pessoal em uma empresa de grande porte do setor de construções.
Se você tem paixão por gestão de pessoas e processos de DP, essa oportunidade pode ser para você!Principais Responsabilidades:Coordenação de toda a rotina de departamento pessoal: folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, admissões e férias.Garantir o cumprimento das obrigações legais (eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf, etc.
).Gestão de benefícios e ponto eletrônico.Apoiar em processos de auditorias e fiscalizações trabalhistas.Implementar melhorias nos processos internos, visando maior eficiência e conformidade.Gerenciar e liderar a equipe do departamento pessoal.Requisitos:Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência sólida na gestão de departamento pessoal, preferencialmente em empresas de médio a grande porte.Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.Experiência com sistemas de gestão de DP (ERP, eSocial, etc.
).Habilidades de liderança e comunicação eficaz.Se essa vaga é para você, cadastre seu currículo e venha fazer parte de uma empresa de destaque em seu ramo de atuação.Forma de ContrataçãoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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