Responsável por manter registros atualizados, garantir a conformidade com as leis trabalhistas, fornecer suporte aos funcionários, será responsável pela parte de benefícios, controle de ponto, admissão, e-social. REQUISITOS :
Experiência em DP. Ter iniciativa e atitude. Boa comunicação. Foco nas atividades. Precisão e atenção aos detalhes são necessárias ao lidar com informações confidenciais dos funcionários. Horário Comercial.
Formação Acadêmica :