Analista De Benefícios Pl - Este(a) profissional será responsável pela gestão, manutenção e melhoria contínua dos benefícios, garantindo eficiência operacional, controle de custos e uma experiência positiva para os colaboradores. Principais responsabilidades- Administrar os benefícios (vale transporte, vale alimentação/refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros); - Realizar movimentaçõesmensais (inclusões, exclusões, alterações) com alto volume de colaboradores; - Conferir e validar faturas, realizando controle orçamentário e gestão de custos; - Atuar como interface com fornecedores e operadoras, garantindo SLA e qualidade dos serviços; - Apoiar na negociação erenovação de contratos de benefícios; - Garantir conformidade com políticas internas e legislação vigente; - Apoiar em auditorias econtroles internos; - Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e apoiando na resolução de demandas; - Propor melhorias, automações e otimização de processos; - Acompanhar indicadoresda área (custos, adesão, utilização, SLA). Requisitos- Ensino superior completo em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas; - Experiência sólida na área de Benefícios, preferencialmente em empresas de varejo ou com alto volume de colaboradores; - Vivência com gestão debenefícios em larga escala; - Experiência comconferência de faturas e controle de custos; - Conhecimento emlegislação trabalhista relacionada a benefícios; - Excel intermediário/avançado; - Perfil analítico, organizado e com atenção a detalhes. Diferenciais- Experiência com múltiplas unidades/lojas; - Vivência com sistemas de gestão de benefícios (ex: SAP, TOTVS, VR, Flash, entre outros); - Participação emprojetos de revisão ou implantação de benefícios. Competências comportamentais- Organização e gestão de prioridades; - Senso de urgência e agilidade; - Boa comunicaçãoe atendimento ao cliente interno; - Perfil analítico e foco em solução de problemas; - Capacidade de atuar emambiente de alta demanda. Inscreva-se