DESCRIÇÃO DA VAGAPrestar suporte direto aos Gerentes de Contrato nas rotinas administrativas e operacionais, garantindo agilidade e organização nos processos de movimentação de pessoal, controle de ponto e demais atividades relacionadas à gestão de contratos e equipes alocadas.ResponsabilidadesRealizar abertura de requisições de vagas conforme demanda operacional. Executar a solicitação de desligamentos, garantindo que todos os trâmites internos sejam seguidos. Agendar mutirões de acordo com as necessidades operacionais. Fazer solicitação de fardamentos para os colaboradores, acompanhando o recebimento e controle. Roteirizar a supervisão, organizando deslocamentos e visitas a unidades. Efetuar lançamento de faltas no sistema NEXTI, acompanhando e classificando os motivos (atestados, faltas injustificadas ou outros). Fazer o acompanhamento do controle do ponto eletrônico NEXTI, sinalizando inconsistências ou ajustes necessários. Gerar notificações de sanções disciplinares conforme orientação dos Gerentes de Contrato. Efetuar lançamento de horas extras no NEXTI, garantindo que estejam de acordo com as normas internas e legais. REQUISITOS DA VAGARequisitos Técnicos :Ensino Médio completo (desejável Ensino Superior em andamento nas áreas de Administração, RH ou afins). Experiência prévia em funções de departamento pessoal será considerada um diferencial. Pacote Office, com Excel em nível intermediário (obrigatório). Vivência em sistemas de controle de ponto eletrônico, como NEXTI, será considerada um diferencial.Requisitos ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhes. Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Proatividade e capacidade de priorizar demandas. Agilidade para atuar em ambientes dinâmicos. Comprometimento e foco em resultados. BENEFÍCIOS DA VAGA Plano de Saúde Plano Odontológico Seguro de Vida Vale Transporte ou Vale Combustível Alimentação e Refeição INFORMAÇÕES ADICIONAISContrato : CLT
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