A búsqueda de um líder que desempenhe uma liderança forte e orientada a resultados, é fundamental para garantir a excelência na entrega dos serviços e fortalecer o relacionamento com os clientes.
Para isso, precisamos de alguém que tenha uma visão estratégica e habilidade para desenvolver equipes de alta performance. As responsabilidades incluem:
* Desenvolver e implementar planos estratégicos para as unidades;
* Garantir a execução do plano estratégico e cumprimento de políticas;
* Acompanhar KPIs (resultado, clientes, pessoas e operação) e propor melhorias contínuas;
* Desenvolver equipes e preparar sucessores, assegurando engajamento e alta performance;
* Realizar negociações e representar a empresa junto aos clientes;
Requisitos:
* Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Finanças, Hotelaria, Marketing, Nutrição ou áreas correlatas;
* Desejável pós-graduação/MBA em Gestão de Negócios;
* +5 anos de experiência como gestor operacional;
* Excelente comunicação escrita e verbal;
* Inglês avançado;
* Competências: liderança, tomada de decisão, negociação, foco no cliente, autonomia, gestão de resultados e resiliência sob pressão.