Técnico Preditiva II - Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD)
Job type: Full-time employee Full-time employee
Vaga destinada a pessoas com deficiência + Formação técnica em Mecânica ou Eletromecânica e registro ativo no CFT.
Responsabilidades
* Realizar análise de alarmes de vibração dos sistemas online e remoto do Porto de Tubarão;
* Reportar, tratar e acompanhar cada desvio encontrado, realizando inspeções em campo quando aplicável;
* Configurar alarmes conforme necessidade e estudos;
* Reportar desvios para fornecedor, quando aplicável;
* Interface com áreas de Lubrificação e Inspeção Mecânica sempre que necessário e encontrado algum desvio;
* Abertura e gestão de laudos dentro da ferramenta especialista.
Requisitos Obrigatórios
* Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);
* Ensino Médio Completo + Formação técnica em Mecânica ou Eletromecânica com registro no CFT;
* Experiência de trabalho em área portuária, com conhecimento de equipamentos como transportadores de correias, recuperadoras e empilhadeiras;
Requisitos Desejáveis
* Experiência em análise de vibração de mancais de rolamentos;
* Experiência em inspeção e manutenção mecânica em tambores e redutores;
* Conhecimento do sistema SAP.
Benefícios
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
* Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
* Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
* Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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