**ATRIBUIÇÕES**:
- Auxiliar no planejamento e execução da pesquisa de clima organizacional, garantindo ampla participação dos colaboradores
- Participar ativamente dos processos de recrutamento e seleção, com foco em posições operacionais
- Apoiar a elaboração e atualização das descrições de cargo, seguindo orientações e validações junto ao jurídico
- Oferecer suporte logístico nos treinamentos internos, especialmente com lideranças, cuidando da estrutura física, recepção da consultoria e recursos necessários
- Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, revisando e estruturando os conteúdos apresentados
- Colaborar nas ações de endomarketing, promovendo engajamento e disseminação de informações internas
- Auxiliar na coleta, organização e análise de dados internos para elaboração de relatórios estratégicos REQUISITOS:
- Formação superior completa ou em fase final nos cursos de Psicologia ou Recursos Humanos
- Vivência anterior em RH, preferencialmente como assistente ou analista júnior em empresas com estrutura consolidada
- Boa comunicação verbal e escrita, iniciativa, senso de organização e atenção aos detalhes
- Perfil maduro, com inteligência emocional e habilidade para lidar com demandas variadas e perfis diversos
- Disposição para atuar de forma colaborativa, seguindo direcionamentos e contribuindo com o desenvolvimento do setor
- Interesse em crescer profissionalmente acompanhando a evolução do projeto, respeitando o ritmo das implementações ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: Horário Comercial de Segunda à Sexta BENEFÍCIOS:
- Alimentação no local (almoço)
- Vale transporte (ou conversão em valor)
- Plano de saúde e odontológico por adesão
- Descontos nas lojas da marca
- Convênio com farmácia e com a FIEC Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.
Ensino Superior