* Contestar benefício previdenciário, com base em fatos e conhecimento das atividades desenvolvidas e transtornos apresentados, sempre que houver definição pelo INSS – Instituto Nacional do Seguro Social, de causa ocupacional não reconhecida pela Hapvida;
* Responder pela avaliação e investigação de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
* Responder pela realização de exames ocupacionais, incluindo exames admissionais, demissionais e de retorno ao trabalho;
* Realizar acolhimento, avaliação clinica e suporte aos colaboradores, junto a equipe assistencial;
* Atuar na gestãode saúde e inclusão de pessoa com deficiência (PCD);
* Apoiar na realização e atualização do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, conduzindo e controlando processos nele estabelecidos nas unidades sob sua responsabilidade;
* Efetuar análiseergonômica de posto de trabalho, em atendimento à Norma Regulamentadora;
* Organizar eventos relacionados à medicina preventiva e programas de saúde como programa de controle auditivo e saúde mental, bem como participar em palestras e eventos relacionados à Medicina do trabalho;
* Responder pelo levantamento e análise de indicadores reativos e pró-ativos no âmbito da saúde ocupacional;
* Efetuar a avaliação clinica dos colaboradores após emissão de atestado (validação);
* Atuar no acompanhamento clínico de funcionários após exposição a materiais biológicos e/ou acidentes de trabalho, conforme fluxo vigente de acidentes com materiais biológicos;
* Para o exercício do cargo de Médico do Trabalho é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Medicina (CRM), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho;
* Executar outrasatividades correlatas a critério do superior.
* Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Saúde - Medicina do trabalho
* Nível hierárquico: Especialista
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