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Gerente financeiro de produto

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beBee Careers
Gerente financeiro
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Sobre o Desafio

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Levante a construção do P&L da plataforma e defina estratégias financeiras que transformem resultados. Evolua o financeiro com pricing dinâmico, criando modelos inteligentes para precificar tabelas comerciais e campanhas promocionais aos vendedores que impulsionam crescimento e competitividade.

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Principais Responsabilidades

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* Definir a estratégia de produto para o P&L da plataforma, alinhando objetivos financeiros com as necessidades do mercado e dos usuários;
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* Definir e comunicar claramente a visão e prioridades do produto para o time de desenvolvimento;
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* Priorizar o backlog de forma estratégica, equilibrando valor para o negócio e capacidade técnica do time;
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* Colaborar diariamente com engenharia para remover impedimentos e garantir entregas dentro do prazo;
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* Conduzir reuniões de planejamento, refinamento e revisão para alinhar expectativas e ajustar o rumo rapidamente;
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* Monitorar métricas e resultados das funcionalidades lançadas para guiar melhorias contínuas;
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* Facilitar a comunicação entre times de produto, design e engenharia, promovendo um ambiente colaborativo e ágil;
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* Identificar oportunidades de inovação e diferenciação no modelo de precificação e campanhas promocionais aos vendedores;
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* Analisar tendências de mercado, comportamento do cliente e dados financeiros para embasar decisões estratégicas;
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* Trabalhar com stakeholders para alinhar visão, promover adoção e garantir a escalabilidade do produto;
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* Conduzir workshops e alinhamentos com stakeholders para garantir entendimento e apoio às prioridades do produto;
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* Gestão de trade-offs entre escopo, prazo e recursos, garantindo entregas com foco em impacto de negócio;
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Para atuar nessa função, é essencial ter:

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* Mapeamento de casos de uso e estruturação de requisitos funcionais e não funcionais;
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* Habilidades de comunicação e negociação visando a evolução do produto (com áreas de negócios e stakeholder);
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* Alta capacidade de planejamento e organização;
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* Trabalho colaborativo com times cross de outras áreas e diretorias;
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* Disponibilidade para eventos eventuais de viagens para visitas e agendas presenciais;
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Diferencial:

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* Conhecimento em sistemas de logística;
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* Certificações de produto (Ex. PM3, Tera, CSPO, etc.).
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Como é o ambiente de trabalho?

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No nosso cotidiano, temos grande autonomia e responsabilidade, somos multidisciplinares, auto gerenciáveis e com pouca burocracia. Buscamos romper barreiras que diminuem nossa capacidade de agregar valor ao negócio. Fazemos entregas frequentes e agimos rapidamente ao encontrar problemas; nosso ritmo é acelerado, mas temos tranquilidade e equilíbrio para planejar e executar nossas tarefas com qualidade.

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