Somos uma empresa especializada em energia renovável e comercialização de energia do mercado livre.
Na nossa equipe, estamos procurando por alguém para a posição de Analista Financeiro Junior.
O candidato ideal será responsável por realizar apurações, emissões, preparo de relatórios e materiais de apoio, assim como atualizações e apoio às áreas parceiras. Este papel exigirá habilidades técnicas sólidas, bem como uma mentalidade orientada a dados, resultados e colaboração.
Principais Atividades:
* Conciliação de contas, apuração de impostos (ICMS, ST, Difal);
* Preparação e envio de obrigações acessórias;
* Emissão de notas fiscais, CTEs e manifesto eletrônico;
* Realizar lançamento e conferência de recebimentos em sistema financeiro (ERP);
* Emissão e envio de boletos bancários, faturas e notas fiscais aos clientes;
* Acompanhamento de vencimentos, identificação de inadimplência e contatos para cobrança amigável;
* Apoio na conciliação bancária dos recebimentos;
* Atualização de planilhas de controle de recebíveis e relatórios de inadimplência;
* Apoio no controle de contratos de clientes e condições comerciais (prazo, desconto, forma de pagamento);
* Interface com área comercial e atendimento ao cliente para esclarecimentos sobre pagamentos e acordos;
* Apoio no fechamento mensal;
* Apoio na análise de crédito e liberação de pedidos quando necessário;
* Organização de documentação de cobrança e arquivamento de comprovantes.
Requisitos do Candidato:
* Graduação completa em Administração, Gestão Financeira, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Excel Intermediário (Excel avançado será considerado um diferencial);
* Boa comunicação, organização e atenção a detalhes;
* Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com equipes multifuncionais;
* Proatividade e capacidade de resolver problemas de forma eficiente.
A sua jornada de trabalho será de segunda à sexta-feira, das 09h às 18h, localizado no coração da cidade, com fácil acesso e transporte público. Modelo de trabalho: Híbrido.
Vantagens:
* Vale Refeição/Alimentação pago através de cartão multibenefícios;
* Plano de Saúde Sulamérica, extensivo a dependentes, sem desconto ou coparticipação;
* Bônus anual condicionado a resultados;
* Wellhub/Gympass;
* Horário flexível.
Etapa do processo:
* Entrevista com o RH;
* Etapa flexível.
Somos uma cultura que valoriza a diversidade e a inovação, impulsionadas pela parceria entre os funcionários, estabelecendo objetivos e metas claras.