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Analista de comissionamento de vendas júnior

São Carlos (SP)
Experian
Anunciada dia 12 junho
Descrição

Job Description

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Comissionamento de Vendas Júnior para atuar na apuração e gestão dos modelos de comissão de vendas, atendendo equipes internas e parceiros nacionais e internacionais.

Essa posição tem papel fundamental na execução das rotinas de comissionamento, garantindo acuracidade nos pagamentos, padronização dos processos e conformidade com controles e auditorias.

Principais responsabilidades

1. Executar a apuração mensal de comissionamento de vendas (times internos e parceiros)
2. Processar, validar e consolidar dados garantindo consistência e precisão
3. Executar queries e rotinas em ambientes de dados (Databricks / Azure), com base em códigos previamente estruturados
4. Elaborar e manter controles em Excel, incluindo análises, validações e dashboards
5. Garantir a documentação completa e atualizada dos processos, tanto para execução quanto para auditorias
6. Apoiar iniciativas de padronização e melhoria contínua dos processos de comissionamento
7. Atuar em conjunto com:Time ComercialTimes FinanceirosParceiros nacionais e internacionais
8. Apoiar na análise e resolução de divergências de comissionamento
9. Assegurar a rastreabilidade e compliance das informações

Rotina da posição

A posição envolve atuação recorrente em ciclos mensais de fechamento, incluindo:

10. Coleta e tratamento de dados
11. Execução dos cálculos de comissão
12. Validação e conferência dos resultados
13. Ajustes e tratativas de inconsistências
14. Comunicação dos valores apurados
15. Suporte a controles internos e auditorias

O que você pode esperar

16. Atuação próxima a áreas comerciais estratégicas
17. Desenvolvimento técnico em análise de dados e processos financeiros
18. Exposição a rotinas estruturadas e de alto impacto no negócio
19. Interação com stakeholders nacionais e internacionais

Qualifications

Qualificações

20. Experiência ou conhecimento em rotinas financeiras (desejável com comissionamento de vendas)
21. Inglês intermediário a avançado (Leitura escrita e fala)
22. Excel intermediário a avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas, validações e construção de controles/dashboards)
23. Conhecimento básico em SQL (execução e entendimento de queries)
24. Organização e disciplina para rotinas mensais
25. Proatividade e interesse em aprender aspectos técnicos

Diferenciais

26. Experiência prévia com comissionamento de vendas
27. Vivência em áreas de Sales Operations ou Incentivos Comerciais
28. Experiência com grandes volumes de dados

Competências comportamentais

29. Alto nível de atenção a detalhes (impacto direto em pagamentos)
30. Organização e disciplina para rotinas mensais
31. Boa comunicação e interação com diferentes áreas
32. Capacidade analítica para trabalhar com grande volume de dados
33. Senso de responsabilidade e confidencialidade
34. Proatividade e interesse em aprender aspectos técnicos
35. Capacidade de seguir processos estruturados com precisão

Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To WorkTM em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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