**Funções Principais**:
- Auxílio na preparação da folha de pagamento, cálculo de salários e encargos.
- Controle e administração de benefícios (vale-transporte, refeição, assistência médica, etc.).
- Apoio nos processos de admissão e demissão de funcionários.
- Manutenção do cadastro de funcionários, incluindo informações pessoais, dados de contrato, histórico de trabalho e outras informações relevantes.
- Apoio na gestão de férias e licenças.
- Auxílio em processos de folha de ponto, rescisão, férias, controle de ponto e outros procedimentos.
**Habilidades Desejáveis**:
- Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e contabilidade.
- Habilidade em trabalhar com softwares de folha de pagamento e sistema de RH.
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais.
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.700,00 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)