Funções Principais: - Auxílio na preparação da folha de pagamento, cálculo de salários e encargos. - Controle e administração de benefícios (vale-transporte, refeição, assistência médica, etc.). - Apoio nos processos de admissão e demissão de funcionários. - Manutenção do cadastro de funcionários, incluindo informações pessoais, dados de contrato, histórico de trabalho e outras informações relevantes. - Apoio na gestão de férias e licenças. - Auxílio em processos de folha de ponto, rescisão, férias, controle de ponto e outros procedimentos. Habilidades Desejáveis: - Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e contabilidade. - Habilidade em trabalhar com softwares de folha de pagamento e sistema de RH. - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de lidar com informações confidenciais. - Boa comunicação e relacionamento interpessoal. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.700,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Departamento Pessoal (preferencial)