O nosso Supervisor de RH é responsável por planejar e elaborar estratégias para a área de Recursos Humanos, definindo políticas e procedimentos de Recursos Humanos. Além disso, ele dominará a folha de pagamento, rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista.
* Responsável por analisar casos de alterações de cargos e demissões;
* Apoiar na gestão e liderança de equipes e na solução de conflitos internos;
* Implantar programas de avaliação de desempenho e pesquisa de clima;
* Apoiar Recrutamento e Seleção;
* Vivenciar a integração de novos colaboradores e disseminação de cultura e valores organizacionais;