Quem Somos
Você sabia que somos a construtora de maior valorização na bolsa de valores em 2025?
Somos apaixonados pelo que fazemos, seja na cadeia produtiva ou na comercialização dos empreendimentos.
A Cury tem mais de 3 mil profissionais que diariamente são movidos pelo desafio de realizar o sonho de milhões de brasileiros: a aquisição da casa própria.
Gostou? Prazer, somos a Cury, venha fazer parte da nossa história!
Conheça as nossas etapas do processo seletivo
Inscrição em nossa plataforma e seleção dos currículos
Análise dos testes de acordo com o perfil da vaga
Bate‑papo com o time de R&S
Bate‑papo com o Gestor da vaga
Feedback da sua candidatura
Obs: essas etapas podem sofrer alterações de acordo com a necessidade da vaga.
Ah... pessoas com deficiências são super bem‑vindas.
Você tem dúvidas?
Acredita que não preenche todos os requisitos? Um estudo recente do LinkedIn indicou que mulheres são menos propensas a se candidatarem a vagas se não acreditarem que preenchem 100% das qualificações. Em comparação, homens tendem a inserir mesmo atendendo 60%. Aqui na Cury, queremos construir um ambiente de trabalho cada vez mais diverso e inclusivo. Se a sua experiência pré‑via não se alinha exatamente com todos os pré‑requisitos, incentivamos a se candidatar de qualquer maneira caso se identifique com a posição.
Você curtiu? Estamos aguardando a sua candidatura!
Responsabilidades e atribuições
Sua missão: Garantir o cumprimento dos processos de benefícios dentro dos prazos estabelecidos, assegurando a correta solicitação, conferência e disponibilização aos colaboradores.
Administrar a movimentação de benefícios (convênio médico e odontológico, vale‑transporte, vale‑refeição/alimentação, seguro de vida, entre outros), realizando inclusões, exclusões e atualizações cadastrais.
Conferir lançamentos e realizar cálculos de descontos de benefícios em folha de pagamento.
Elaborar e encaminhar processos às operadoras, garantindo envio correto das informações.
Acompanhar calendário e cronogramas mensais, assegurando o cumprimento dos prazos.
Apoiar na conferência de faturamento e controle de custos dos benefícios.
Auxiliar na análise de oportunidades de redução de custos (taxas administrativas, 2ª via de cartões, saldo acumulado de VT, etc.).
Apoiar atividades gerais da área conforme orientação do superior imediato.
Contribuir com melhorias nos processos, buscando maior eficiência e organização.
Requisitos e qualificações
Formação em Administração de Empresas ou afins.
Pacote Office intermediário.
Experiência na área de Administração de Pessoal, rotinas de administração de benefícios.
Trabalhando aqui, você terá
Saúde
Assistência Médica Bradesco Saúde
Assistência Odontológica Bradesco Dental
Seguro de Vida MetLife
Desenvolvimento / Cultura
Plano de Desenvolvimento Individual
A Academia Cury é a nossa plataforma de desenvolvimento técnico e comportamental disponibilizada a todos os nossos profissionais
Incentivo Educacional
Nossos diferenciais
PLR anual
Kit boas‑vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia
Bolo no pote para comemorar os aniversariantes do mês
Confraternização fim do ano com diversas premiações
Comemorações de datas especiais durante o ano
Assistência Pet Love
Temos orgulho em ser reconhecidos com o Selo GPTW (Great Place to Work), reforçando nosso compromisso em oferecer um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e inspirador.
Qualidade de vida e Bem‑Estar
Ginástica laboral semanal
Parceria com o Totalpass para manter a forma
Programa Bem+Você Cury (Fortalecendo a saúde e bem‑estar dos nossos profissionais)
Para Papais e Mamães Cury
Cartão natalidade com valor de R$ 800,00 para novos papais
Pré‑natal totalmente isento de cobrança e programa complementar de acompanhamento para mamães Cury
E ainda tem mais…
Vale‑refeição
Vale‑transporte
Programa de Indicação de Talentos
Programa de Recrutamento Interno
#J-18808-Ljbffr