Especialista De Dho - Principais responsabilidadesConduzir e sustentar iniciativas de cultura organizacional, garantindo coerência entre discurso, práticas, rituais e decisões do dia a dia; Desenvolver e implementar programas de Treinamento e Desenvolvimento alinhados à estratégia do negócio (liderança, comportamental, técnico e soft skills); Estruturar e gerir trilhas de desenvolvimento por público (liderança, especialistas, time operacional e administrativo); Atuar na seleção, gestão e evolução de plataformas de treinamento e aprendizagem (LMS, ferramentas digitais, fornecedores e conteúdos); Diagnosticar necessidades de desenvolvimento com base em dados, análises críticas e indicadores de performance; Medir efetividade das ações de T&D, acompanhando indicadores de adesão, impacto e retorno para o negócio; Atuar como parceiro(a) dos líderes, apoiando decisões, mudanças de rota e desenvolvimento de times em contextos de alta pressão; Contribuir ativamente para um ambiente de aprendizado contínuo, adaptável e orientado a resultado; Navegar com maturidade em um contexto de empresa de dono, com agilidade, autonomia, senso crítico e capacidade de priorização. Requisitos e experiência desejadaExperiência sólida como Especialista de DHO, T&DVivência em empresas de médio a grande porteHistórico profissional consistente, com pelo menos 3 a 4 anos em cada empresaForte experiência em cultura organizacional e desenvolvimento de pessoasVivência prática com implantação e gestão de programas, trilhas e plataformas de treinamento LMSAtuação orientada a resultado, com capacidade de sair do conceito e ir para a execuçãoPerfil analítico, crítico e estruturadoAlta resiliência para lidar com ambientes dinâmicos, decisões rápidas e mudanças frequentes de direcionamentoFlexibilidade e maturidade para ajustar rotas quando necessário, sem perder foco estratégicoCompetências comportamentais esperadasPensamento crítico e visão sistêmicaForte senso de responsabilidade e autonomiaBoa comunicação e capacidade de influenciar líderesMaturidade emocional para ambientes exigentesCapacidade de priorização e tomada de decisãoAdaptabilidade e conforto com mudanças constantesMentalidade prática, colaborativa e orientada a entrega