Sobresça na Gestão de Recursos Humanos
Estamos procurando por um profissional experiente em Departamento Pessoal que se destaque na gestão de recursos humanos, com foco em processos bem-feitos e resultados com excelência.
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Desafios Diários
* Fechamento da folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, etc.);
* Administração de admissões, desligamentos, férias, benefícios e ponto eletrônico;
* Apoio e conferência nos processos de rescisão e homologação;
* Acompanhamento e controle de afastamentos (INSS, licença maternidade, etc.);
* Atendimento a auditorias e fiscalização trabalhista;
* Apoio e orientação às lideranças em temas relacionados à legislação trabalhista;
* Implantação e melhoria de processos, controles e políticas internas da área.
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Requisitos Básicos
* Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;
* Experiência sólida e comprovada em Departamento Pessoal, preferencialmente em grandes volumes;
* Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
* Conhecimento avançado em sistemas de folha de pagamento e eSocial;
* Excel intermediário/avançado;
* Desejável: conhecimento em sistema Sênior;
* Proatividade e organização;
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes;
* Boa comunicação e postura consultiva;
* Visão de melhoria contínua e foco em compliance.