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Analista de rh

São Francisco do Sul
INDSH - Instituto Nacional de Desenvolvimento Social e Humano
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos

– Hospital e Maternidade Municipal Nossa Senhora da Graça – São Francisco do Sul, SC.

Com o lema "Respeito à Vida", somos um Instituto comprometido em transformar realidades e construir um futuro mais justo e igualitário. Administrando unidades de saúde, nosso compromisso é oferecer serviços de excelência à comunidade. E para isso, precisamos de profissionais dedicados, estratégicos e comprometidos, que queiram contribuir para um propósito maior.

Principais Atividades
Atuar de forma generalista nos subsistemas de RH, garantindo a correta execução dos processos de gestão de pessoas;

Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração;

Apoiar programas de desenvolvimento e treinamento, levantando necessidades e acompanhando resultados;

Realizar o acompanhamento de clima organizacional e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, jornada etc.);

Apoiar gestores e equipes em práticas de gestão, mediação de conflitos e medidas disciplinares conforme políticas internas;

Administrar documentação de colaboradores, benefícios e interface com Departamento Pessoal;

Elaborar relatórios, controles e apresentações para fins gerenciais;

Participar de projetos internos voltados à melhoria contínua, cultura organizacional e engajamento;

Garantir conformidade com políticas internas e legislação trabalhista vigente.

‍ Requisitos
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

Experiência anterior como Analista de RH, preferencialmente em ambiente hospitalar ou assistencial;

Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de RH/DP;

Vivência com recrutamento e seleção, indicadores e clima organizacional;

Pacote Office intermediário e facilidade com sistemas de RH.

Diferenciais
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Administração Hospitalar ou áreas correlatas;

Experiência com sistemas de gestão hospitalar e softwares de RH;

Conhecimento em eSocial, controle de ponto e folha (interface com DP).

Perfil Desejado
Profissional analítico(a), organizado(a), ético(a) e com excelente comunicação, capaz de atuar de forma estratégica, mantendo sigilo, empatia e foco no desenvolvimento humano e nos resultados institucionais.

Modalidade
100% Presencial – São Francisco do Sul, SC.

Tipo De Contratação
CLT – Tempo Integral

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