Sobre a vagaBuscamos umDiretor de Arteque vá além da execução visual e atue comoguardião da identidade da marca, ajudando a organizar, fortalecer e dar consistência ao nosso posicionamento institucional, comercial e digital.Essa pessoa será responsável por transformar estratégia em linguagem visual, garantindo que toda a comunicação da Rede Magic esteja alinhada a um posicionamento claro, maduro e coerente.Sua missãoSer o responsável peladireção criativa e visual da marca Rede Magic, organizando o posicionamento estético, criando padrões visuais escaláveis e garantindo consistência em todos os pontos de contato da marca.Mais do que "fazer peças", você vaipensar marca, construir sistema e dar direção.Responsabilidades do dia a dia· Definir e evoluir oposicionamento visual da marca Rede Magic· Criar e manter padrões visuais para:o Redes sociaiso Comunicação institucionalo Materiais comerciais e apresentaçõeso Campanhas e conteúdos estratégicos· Atuar comoguardião da identidade visual, garantindo consistência em toda a comunicação· Desenvolver linhas criativas e conceitos visuais alinhados à estratégia da empresa· Direcionar a criação de peças de social media com foco em branding e performance· Participar da concepção criativa de conteúdos audiovisuais (vídeos institucionais, comerciais e para redes sociais)· Trabalhar em conjunto com os times de marketing, performance e liderança· Apoiar a estruturação de umbrand book vivoda Rede MagicO que buscamos· Experiência sólida comoDiretor de Arte ou Designer Sênior· Forte conhecimento embranding e construção de identidade visual· Domínio de design para social media, entendendo a relação entre marca e performance· Conhecimento em linguagem audiovisual (direção criativa, roteiro visual, formatos de vídeo para redes)· Capacidade de pensar de forma estratégica, indo além da execução· Perfil organizado, crítico e com visão sistêmica de marca· Autonomia para propor, estruturar e sustentar decisões criativasDiferenciais· Experiência prévia em agências de marketing ou branding· Vivência com marcas em fase de reposicionamento· Noções de storytelling e narrativa de marca· Experiência em criar e documentar sistemas visuais escaláveisO que essa vaganão é· Não é social media· Não é designer júnior· Não é apenas execução de feedEssa posição exigepensamento estratégico de marca aliado à excelência visual.Modelo de trabalho· Contratação PJ· Modelo presencial em CURITIBA.· Horário flexível· Atuação próxima à liderança da empresa