Visamos qualificar profissionais para assumir o papel de Coordenador Comercial, responsável por organizar a equipe de vendedores internos.
O ideal é que tenha conhecimentos em informática e experiência com vendas e coordenação de equipes.
* Criar planos de ação de vendas
* Propor novas estratégias comerciais
Atribuições
Nossa empresa está procurando por um profissional experiente para coordenar a equipe de vendedores internos. O candidato selecionado precisará gerenciar sistema de vendas e leads, controlar premiação e propor estratégias comerciais.
Habilidades Requeridas
Graduado em Administração, Gestão Comercial ou Marketing & Vendas; Conhecimentos em informática (Excel intermediário); Experiência com vendas e coordenação de equipes; Disponibilidade/Flexibilidade de horários.
Foco em resultados, desenvoltura e habilidades de comunicação, proatividade, iniciativa, capacidade de negociação e persuasão, planejamento e comprometimento.
Vantagens do Cargo
Salário fixo, comissão por vendas, premiação, seguro de vida, celular corporativo e vale transporte. O Candidato precisa estar disposto a trabalhar em equipe, ter flexibilidade em seus horários e ser capaz de se adaptar a mudanças rápidas no mercado.
Competências Necessárias
Precisamos de alguém focado em resultados, desempenho e produtividade, capaz de comunicar-se de forma clara e eficaz, que seja resiliente e capaz de lidar com pressão, bem como de pensar críticamente e tomar decisões sustentadas por dados.
Dados Sobre o Cargo
O cargo visa atender às necessidades de uma organização dinâmica e ambiciosa, buscando alguém para ocupar o cargo de Coordenador Comercial.
A posição requer um profissional apto a trabalhar em equipe, exercendo suas habilidades e competências para garantir o sucesso da empresa.