Buscamos um(a) Gerente de Beneficiamento para atuar em indústria têxtil de tecido plano, liderando equipes e garantindo a excelência dos processos industriais. O(a) profissional será responsável por gerir pessoas, processos e resultados, assegurando qualidade, eficiência e o cumprimento de metas estratégicas de produtividade e qualidade. Requisitos: - Formação superior completa em Engenharia Têxtil, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas. - Experiência comprovada em indústria têxtil de tecido plano. - Vivência consolidada em gestão de equipes industriais e liderança de times operacionais. - Perfil enérgico, proativo, orientado para resultados e com forte capacidade de execução. - Conhecimento técnico dos processos de beneficiamento, incluindo fio tinto, tinto em peça, estamparia e acabamento. - Capacidade de tomar decisões estratégicas e operacionais com foco em performance, produtividade e qualidade. Diferenciais: - Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Produção ou áreas afins. - Experiência em projetos de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma). - Conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP/MES) e indicadores de performance industrial (KPIs). O que oferecemos: - Oportunidade de atuar em uma das principais indústrias têxteis do Brasil. - Ambiente dinâmico e desafiador, com autonomia para implementar melhorias e desenvolver projetos de alto impacto. - Remuneração compatível com o mercado e pacote de benefícios atrativos. Principais Atividades: - Gerenciar todo o processo de beneficiamento, incluindo fio tinto, tinto em peça, estamparia e acabamento, garantindo padrões de qualidade, produtividade, segurança e eficiência operacional. - Liderar, desenvolver e engajar equipes operacionais e de liderança intermediária, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração. - Planejar, organizar e controlar recursos materiais e humanos, otimizando custos e reduzindo desperdícios em todas as etapas do processo. - Assegurar o cumprimento das metas de produtividade e qualidade, monitorando indicadores de performance e implementando planos de ação corretivos e preventivos quando necessário. - Conduzir reuniões de alinhamento operacional e estratégico, garantindo comunicação fluida entre as áreas e alinhamento com os objetivos corporativos. - Trabalhar em estreita parceria com áreas correlatas (Produção, Manutenção, Qualidade, PCP e Comercial) para garantir o fluxo eficiente de produção e entrega. - Atuar continuamente na melhoria de processos industriais, propondo e implementando iniciativas de inovação, automação e eficiência operacional. - Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e políticas internas da empresa.