Buscamos um(a) Gerente de Beneficiamento para atuar em indústria têxtil de tecido plano, liderando equipes e garantindo a excelência dos processos industriais. O(a) profissional será responsável por gerir pessoas, processos e resultados, assegurando qualidade, eficiência e o cumprimento de metas estratégicas de produtividade e qualidade.
Requisitos:
* Formação superior completa em Engenharia Têxtil, Engenharia de Produção, Administração ou áreas correlatas.
* Experiência comprovada em indústria têxtil de tecido plano.
* Vivência consolidada em gestão de equipes industriais e liderança de times operacionais.
* Perfil enérgico, proativo, orientado para resultados e com forte capacidade de execução.
* Conhecimento técnico dos processos de beneficiamento, incluindo fio tinto, tinto em peça, estamparia e acabamento.
* Capacidade de tomar decisões estratégicas e operacionais com foco em performance, produtividade e qualidade.
Diferenciais:
* Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Produção ou áreas afins.
* Experiência em projetos de melhoria contínua (Lean, Kaizen, Six Sigma).
* Conhecimento em sistemas de gestão integrada (ERP/MES) e indicadores de performance industrial (KPIs).
O que oferecemos:
* Oportunidade de atuar em uma das principais indústrias têxteis do Brasil.
* Ambiente dinâmico e desafiador, com autonomia para implementar melhorias e desenvolver projetos de alto impacto.
* Remuneração compatível com o mercado e pacote de benefícios atrativos.
Principais Atividades:
* Gerenciar todo o processo de beneficiamento, incluindo fio tinto, tinto em peça, estamparia e acabamento, garantindo padrões de qualidade, produtividade, segurança e eficiência operacional.
* Liderar, desenvolver e engajar equipes operacionais e de liderança intermediária, promovendo um ambiente de alto desempenho e colaboração.
* Planejar, organizar e controlar recursos materiais e humanos, otimizando custos e reduzindo desperdícios em todas as etapas do processo.
* Assegurar o cumprimento das metas de produtividade e qualidade, monitorando indicadores de performance e implementando planos de ação corretivos e preventivos quando necessário.
* Conduzir reuniões de alinhamento operacional e estratégico, garantindo comunicação fluida entre as áreas e alinhamento com os objetivos corporativos.
* Trabalhar em estreita parceria com áreas correlatas (Produção, Manutenção, Qualidade, PCP e Comercial) para garantir o fluxo eficiente de produção e entrega.
* Atuar continuamente na melhoria de processos industriais, propondo e implementando iniciativas de inovação, automação e eficiência operacional.
* Garantir o cumprimento das normas de segurança, meio ambiente e políticas internas da empresa.