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Tecnico obras ii

São Paulo (SP)
Comgás
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Descrição da vaga

Fiscalizar e garantir a execução de infraestrutura de distribuição de GN e a ligação de clientes, preservando condições de Segurança e Qualidade e mantendo o negócio rentável, nos parâmetros previstos no contrato de concessão da companhia. Gerar valor, de desenvolvimento de forma multifacetada: ativos operantes e seguros (para o Estado), adimplência regulatória (para a Arsesp e sua gestão do contrato de concessão), novas tecnologias construtivas (para a Comgás, modelo escalável (para a Comgás, desenvolvimento técnico e de carreira + pertencimento à área (para o time/pessoas envolvidas). Atuando em atividades de média complexidade

Responsabilidades e atribuições
* Acompanhar e fiscalizar obras em campo, assegurando o cumprimento dos padrões normativos e do planejamento estabelecido, com foco em obras de construção de rede, ramais, ligações internas e confecção de autorizações;
* Acompanhar o planejamento das obras para posterior execução em campo;
* Elaborar relatórios e propor implementação de melhorias de processos administrativos e de campo;
* Participar de reuniões gerais do segmento e da Companhia;
* Realizar treinamentos quando necessário e acompanhamento dos KPI's das contratadas;
* Reportar Incidentes, quase incidentes, atos e condições inseguras, zelando por sua integridade física e dos seus colegas de trabalho;
* Receber e avaliar os relatórios mensais do Programa de Excelência e realizar a gestão contratual do dia‑a‑dia, com base nesses relatórios;
orientar consumidores quanto aos procedimentos de segurança e de utilização dos aparelhos instalados;
* Zelar pelos equipamentos, veículos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade, realizando check‑list de veículos, equipamentos, ferramentas e materiais e solicitar as devidas tratativas;
* Conduzir veículos leves ou pesados (conforme habilitação) durante o deslocamento para as atividades, seguindo a legislação de trânsito e a política de segurança da Comgás;
* Analisar e manter‑se atualizado sobre os documentos técnicos da área, visando conhecimento normativo da função técnico de operações;
* Participar dos treinamentos e capacitações oferecidos, visando a constante atualização dos processos, práticas e condutas;
analisar a carteira de produção dos projetos, participar de reuniões recorrentes com a empresa responsável pelos agendamentos dos clientes, aplicar inteligência de agendamento em campo, relatórios de produção diária;
* Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seus superiores, desde que habilitado e em conformidade com seu conhecimento e experiência. Participar de reuniões gerais do segmento e da Companhia;
* Cumprir a legislação e regulamentação pertinentes à área de atuação e atividades sob sua responsabilidade, requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, Programa de Compliance e do Sistema de Gestão Antissuborno, bem como normas e procedimentos de saúde, higiene, segurança do trabalho e utilização de EPI's/EPC's quando a atividade assim o exigir;
* Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seus superiores, desde que habilitado e em conformidade com seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio Completo + Curso Técnico (preferencialmente Edificações);
* Experiência em atividades correlatas;
Desejável
* Estar cursando Engenharia;
* Atuação em construção e/ou elaboração de projetos, que tenham promovido interação com empreiteiras, executores de atividades de campo (ajudantes de obra, pedreiros, encarregados, mestre de obra, entre outros), projetistas, área de planejamento e engenheiros;
* Conhecimento intermediário em Excel, Word e PowerPoint, ERPs utilizados na área;
* Habilitação Categoria B.
Informações adicionais
* Vale-refeição.
* Vale-alimentação.
* Assistência médica e odontológica.
* Auxílio farmácia.
* Auxílio óptico.
* Seguro de vida.
* Programa Equilíbrio: ações voltadas para saúde física, mental, social e financeira.
* Gympass.
* Programa Amigo: apoio psicológico.
* Licença maternidade estendida (180 dias).
* Licença paternidade (20 dias).
* Auxílio‑creche.
* Auxílio material escolar.
* Sala de lactação no Centro Operacional.
* Participação nos lucros.
* Previdência privada.
#J-18808-Ljbffr

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