O(a) profissional atuará no time de Operações e Serviços de RH, sendo responsável por processos relacionados à administração de pessoal, com ênfase na gestão de benefícios.Você focará em:Gerir processes relacionados à administração de benefícios (saúde, odontológico, vale alimentação, vale refeição, transporte, previdência, entre outros);Realizar interface com fornecedores e operadoras, garantindo qualidade no atendimento e cumprimento de prazos;Apoiar colaboradores em dúvidas e demandas sobre benefícios, atuando como ponto de contato principal;Controlar custos e elaborar relatórios de utilização e indicadores de benefícios;Processar e acompanhar os pagamentos juntos aos fornecedores.Como requisitos básicos, você deve ter:Formação superior completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em administração de benefícios corporativos;Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária aplicada a benefícios;Habilidade com Excel e sistemas de gestão de RH;Boa comunicação e capacidade de relacionamento com fornecedores e colaboradores;Conhecimento em LGPD aplicado à gestão de dados de colaboradores e benefícios.
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