Responsabilidades:Gerir equipe técnica, acompanhando desempenho e metas. Implementar estratégias para máxima eficiência operacional. Resolver desafios de forma rápida e eficaz. Garantir que metas e projetos estejam sempre no prazo e dentro dos padrões. Avaliar e promover o desenvolvimento contínuo da equipe. Experiência mínima de 2 anos em supervisão de equipes de telemarketing. Domínio de ferramentas CRM (ex. Salesforce, HubSpot). Boa comunicação verbal e escrita. Capacidade de análise de dados e definição de metas. Disponibilidade para trabalhar em horário flexível. Requisitos e Habilidades:Liderança forte:capacidade de motivar e orientar a equipe para resultados. Comunicação eficaz:clareza na comunicação verbal e escrita. Resolução de problemas:habilidade para identificar e solucionar situações rapidamente. Conhecimento técnico:necessário para oferecer suporte e direcionamento à equipe.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
C2 recursos humanos
Locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(BB)