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It developer ii

São Paulo (SP)
Santander
IT
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

IT Developer II

Country: Brazil

**# QUEM SOMOS**

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II.

**Atribuições**
- Responsável pela ingestão, transformação e disponibilização de dados/informações para consumo utilizando ferramentas da plataforma de dados (Ferramentas de ingestão);
- Filtrar, tratar, convergir, enriquecer e normalizar dados para o uso em modelos analíticos e relatórios;
- Manter as documentações e definições de dados atualizados e consistentes;
- Construir produtos de dados que sejam confiáveis, com qualidade e com governança, de acordo com os padrões estabelecidos.

**E aí, se identificou? Agora gostaríamos de saber se você tem o perfil e os conhecimentos abaixo**:

- Conhecimento em tecnologias como SQL e BigData (Spark, Hive, Databricks, datafactory, e outros);
- Conhecimentos nas ferramentas Jenkins e Git;
- Conhecimento em transformação de dados e cadeia analítica;
- Conhecimento em ferramentas de visualização de dados como Taleau/PowerBI;
- Experiência com desenho e implementação de modelos de dados relacionais;
- Conhecimento em ETL:

- Experiência em Cloud Computing (Azure); Vivência em metodologia ágil.
-
**# BENEFÍCIOS**:

- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance ;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

**#LI-DNI

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