A Lee, Brock, Camargo Advogados (LBCA) se propõe a ter uma relação cooperativa com os clientes, procurando respostas novas para antigos problemas. Essa cultura gerou a busca por soluções ágeis, customizadas e inovadoras em todos os ramos do direito empresarial. Pioneira no desenvolvimento de plataforma tecnológica própria (Legalbox) e com a implementação da DIANA, a Inteligência Artificial da LBCA.
Para a LBCA, a diversidade é uma riqueza que integra a missão da sociedade, que atua contra todos os tipos de desigualdades e busca estabelecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, onde todos os sócios e colaboradores se sintam valorizados por seus talentos e identidades.
A LBCA valoriza a privacidade e a proteção dos dados pessoais dos titulares que se candidatam às vagas aqui publicadas, assim, todas as operações de tratamento de dados serão realizadas nos termos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais e demais leis sobre o tema, bem como de acordo com a política de privacidade encontrada em. Ainda, o candidato deverá observar que, para se candidatar às vagas, está, neste momento, na plataforma Gupy, devendo também conhecer e estar de acordo com os Termos de Uso e a Política de Privacidade deste ambiente.
Pilares ESG: E Ambiente sustentável, Green IT, política paper free, logística reversa e descarte de produtos; S Comitês e políticas de Diversidade e Inclusão, fomento à cultura de doação e responsabilidade social; G Código de Conduta e de Ética, regras de Compliance, segurança da informação, LGPD e Política Anticorrupção.
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1. Habilidade em desenvolver estratégias processuais e análise das informações e documentos para condução processual;
2. Capacidade crítica para leitura de sentenças e acórdãos e elaboração de recursos;
3. Habilidades em mediação;
4. Desejável pós-graduação na área trabalhista;
5. Imprescindível conhecimento em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Processo Civil.
* Vaga para atuação remota, porém, necessário ter disponibilidade para realização de audiências presenciais em São Paulo - Capital.
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* Atuação na área trabalhista em todas as fases processuais;
* Elaboração de peças de execução (tais como: Impugnações de Cálculos, Embargos à Execução, Agravo de Petição, Recurso de Revista, Mandado de Segurança, dentre outros);
* Leitura de publicações, atas e agendamento de prazos;
* Controle de andamentos processuais e inserção das informações no sistema interno/cliente;
* Conferência de cálculos trabalhistas;
* Preparação de audiências, solicitação de documentos e subsídios, solicitação de pagamentos, controle de prazos;
* Realização de audiências.