Um gerente de loja lidera e coordena a equipa, gerindo todas as operações diárias do espaço de vendas, desde o atendimento ao cliente e formação da equipa até à gestão de estoque, reposição de produtos e negociação com fornecedores. O seu papel é crucial para garantir a qualidade do atendimento, a organização do espaço, o aumento das vendas e o lucro, além de assegurar a satisfação dos clientes e a fidelização, atuando como um representante oficial da administração da loja.
Principais responsabilidades:
* Gestão da Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipa de vendas para garantir um serviço de excelência e atingir as metas de vendas.
* Operações de Venda: Implementar estratégias de vendas, acompanhar o faturamento e os indicadores de resultado para maximizar os lucros.
* Gestão de Estoque: Controlar o inventário, gerir a reposição de produtos, negociar com fornecedores e analisar tendências para evitar falta ou excesso de mercadorias.
* Experiência do Cliente: Assegurar um atendimento de qualidade, mantendo a organização do espaço de vendas e garantindo a satisfação do consumidor.
* Análise de Mercado: Estudar o mercado da moda, a concorrência e o comportamento dos consumidores para identificar oportunidades e desafios, contribuindo para a formulação de estratégias eficazes.
Formação e Qualidades:
* Formação: Geralmente, requer-se o ensino médio ou equivalente, embora um curso superior possa ser vantajoso, especialmente em áreas como gestão comercial ou moda.
* Competências: Possuir fortes habilidades de liderança, comunicação, organização, análise de mercado e capacidade de resolver problemas de forma eficaz é essencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Celular da empresa
* Convênios e descontos comerciais
* Vale-refeição
* Vale-transporte
Experiência:
* Gerente (Preferencial)
* Liderança (Preferencial)