OverviewSomos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar!
Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança.
Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países.
No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI, GATORADE, KERO COCO, H2OH!, PEPSI e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas.
Aqui, você pode ousar ser você.
Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobsResponsibilitiesA oportunidadeO Coordenador(a) de Marketing apoiará o desenvolvimento e a execução de estratégias de marketing que impulsionem o reconhecimento da marca Elma Chips, o engajamento do cliente e o crescimento do negócio.
Trabalhará com a equipe multifuncional para buscar o crescimento da PepsiCo na categoria de nuts, reforçando a ocasião de consumo nas campanhas da marca.
Nuts é um mercado muito relevante para salgadinhos.
Em 2025, a categoria de nuts tem um grande desafio de crescer em volume, distribuição e ser a categoria que mais contribui em participação no total de salgados.Seu ImpactoLiderar a execução da campanha seguindo o cronograma, controlando o orçamento e garantindo conteúdo de qualidade.Relatórios e análise de desempenho: meça e relate a categoria de nozes e a eficácia das iniciativas de marketing usando Nielsen, Kantar e KPIs internos.Colaboração multifuncional: trabalhe com vendas, P&D, equipe financeira e outros departamentos para garantir alinhamento e execução perfeita da categoria.Elabore uma estratégia para a Elma Chips Nuts para o futuro em parcerias estratégicas, incentivando ocasiões de consumo e comércio eletrônico.Desenvolvimento de pessoas: gerenciar e desenvolver subordinados diretos seguindo os comportamentos do Pepsico 5 Five e do The PepsiCo Way.QualificationsQuem estamos procurando?Estratégia de marca e comunicação.Habilidades de gestão.Liderar e colaborar com equipes multifuncionais.Experiência com branding e campanhas.Habilidades analíticas.Colaboração e influência: entende e usa redes informais para construir confiança e mentalidade ágil.Inovar: manter-se atualizado com as tendências do ambiente externo e aplicar essas informações.Habilidades analíticas: faz conexões entre fatos e traz análises para impulsionar o negócio.Direção para Resultados: equilibra qualidade e senso de urgência para entregar resultados.Se esta é uma oportunidade do seu interesse, recomendamos que você se inscreva, mesmo que não atenda 100% dos requisitos.O que você pode esperar de nós:Oportunidades de aprender e se desenvolver todos os dias por meio de uma ampla variedade de programas.Plataformas digitais internas que promovem a autoaprendizagem.Programas de desenvolvimento de acordo com as competências de Liderança.Treinamento especializado de acordo com a função.Experiências de aprendizagem com provedores internos e externos.Adoramos celebrar o sucesso, por isso temos programas de reconhecimento por antiguidade, comportamento, liderança, momentos da vida, entre outros.Programas de bem-estar financeiro que ajudarão você a atingir seus objetivos em todas as fases da vida.Um programa de flexibilidade que lhe permitirá equilibrar sua vida pessoal e profissional, adaptando sua jornada de trabalho ao seu estilo de vida.E porque sua família também é importante para nós, ela também pode usufruir de benefícios como nossa Linha Bem-Estar, milhares de Convênios e Descontos, Programas de Bolsas para seus filhos, Planos de Auxílio para diferentes momentos da vida, entre outros.Somos um empregador de oportunidades iguais e valorizamos a diversidade em nossa empresa.
Não discriminamos com base em raça, religião, cor, nacionalidade, gênero, orientação sexual, idade, estado civil, status de veterano ou status de deficiência.
Respeitamos e valorizamos a diversidade como força de trabalho e inovação para a organização.
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