Definir objetivos de desempenho e prazos: Alinhar os objetivos com os planos e a visão da empresa.Organizar o fluxo de trabalho: Garantir que os funcionários entendam suas tarefas designadas.Monitorar a produtividade: Oferecer feedback construtivo e aconselhamento.Comunicar informações: Transmitir informações da alta gerência para os funcionários e vice-versa.Preparar relatórios: Envio de relatórios de desempenho.Contratar e treinar novos funcionários: Garantir que novos contratados sejam bem integrados.Garantir conformidade: Assegurar que as políticas e procedimentos sejam seguidos no CRM e demais ferramentas.Requisitos:Experiência: Experiência como supervisor de vendas.Formação: Formação superior completa em áreas de administração, gestão ou afins.Tipo de vaga: Tempo integral, Meio período, Efetivo CLT.Pagamento: R$2.000,00 - R$4.928,94 por mês.Carga horária prevista: 44 horas por semana.Benefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaSeguro de vidaHorário de trabalho: De segunda à sexta-feira.Experiência: Gestão de equipes (preferencial).Descrição:Ambiente Inovador: Trabalhe em uma empresa na vanguarda da tecnologia e vendas digitais.Crescimento e Desenvolvimento: Oportunidades de crescimento profissional em uma equipe que valoriza a inovação.Reconhecimento e Recompensa: Salário competitivo e benefícios atraentes, além de um ambiente que celebra o sucesso.
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