**2476 - CONSULTOR B&B E B&C - (REPRESENTANTE)**:
**Salário oferecido**:
A combinar
**Descrição da vaga**:
A Future RH está selecionando profissionais apaixonados por fazer Negócios e com fator dominando voltado para a liberdade e orientado a metas e com foco em resultados. O ramo de atividade para esta oportunidade é voltada para o ramo industrial moveleiro, cujo proposito esta voltado a levar conforto e durabilidade para os clientes. As responsabilidades para esta atividade são: Prospectar clientes, realizar e intermediar negócios, vendas para B&B e B&C, por meio de visitas aos clientes para apresentação dos produtos e finalização da venda. Controlar pedidos, acompanhar clientes na pós-vendas e estudar tendências do mercado, a fim de identificar novas oportunidades de negocio e alcançar a meta estabelecida. HORÁRIO DE TRABALHO: liberdade de horários HABILIDADES COMPORTAMENTAIS: Comunicação eficaz, PNL, Ser atento, Ter iniciativa, Inteligência emocional, Ser proativo, liberdade para viagens e horários. Gostar de participar de eventos visando oportunidades de negócios. Gostar de desafios e Senso de Dono. HABILIDADES TÉCNICAS: Negociações e Argumentações de vendas, leitura de projetos arquitetônicos. Pacote office. Confecções de Relatórios. REQUISITOS: Habilitação com carro próprio. Escolaridade: Ensino Médio Completo Remuneração| Benefícios I Comissões I Ganhos: A combinar durante a sua negociação> Queremos conhecer você
- Nível do cargo: Não definido
- Tipo de contrato: Representação
- Escala de horários: Não
- Segunda a Sexta: Horário não informado
**Local da vaga**:
- Cidade: PONTA GROSSA - PR
**Beneficios e Adicionais**:
- Vale Transporte
- Vale Alimentação
- Comissão
- Ajuda de Custos
- Premiação
- Produtividade
**FUTURE RH**:FUTURE RH - SERVIÇOS & TREINAMENTOS vem desde 2009 com o objetivo de proporcionar aos empresários uma gestão enxuta, com base em uma leal parceria com toda segurança, qualidade e profissionalismo que um processo desta categoria exige. O método de trabalho foi desenvolvido com a finalidade de apoiar a captação e a seleção de forma que favoreça o desenvolvimento da retenção de talentos nas organizações.
- Ramo de atividade: Consultoria e Treinamento
- Porte: Média
- Nº funcionários: De 51 a 100