Horário: Seg a sexta de 8 às 18h (44h)
Modalidade: Presencial
Descrição:
* Recrutamento e seleção de candidatos
* Avaliação de desempenho
* Implementação de programas de treinamento e desenvolvimento
* Gestão de conflitos
Requisitos:
Desenvoltura para ministrar treinamentos e atendimento ao cliente. Para ser um analista de RH, é importante ter habilidades interpessoais, conhecimento de legislação trabalhista e capacidade de se manter atualizado participando de cursos e treinamentos externos sobre GESTÃO DE PESSOAS.
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