Nível: AnalistaÁreas: Direito, JurídicoEscolaridade: Graduação - Direito - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a Sexta - 08 as 18hBenefícios: Vale transporte, Plano de saúde, Assistência odontológica, Convênio farmácia, Parcerias com Instituições de Ensino, Benefício SESC, Desconto para compra do veículo próprio nas concessionárias do Grupo, Desconto para seguro veicular pela corretora parceira, Facilidade para empréstimo pessoal, Seguro de Vida em Grupo, Programa de Apoio Pessoal, GympassResponsabilidades e Experiências desejáveis:Realizar tratativas Ouvidoria (SAC) verificando os fatos e solução com a loja e clientes; Realizar análise processual das circunstâncias com a loja e terceiros; Realizar levantamento de documentos para defesa; Realizar Audiências de conciliação e instrução Cíveis e de PROCON como preposto; Acompanhar perícias e análise dos laudos com o escritório e com a loja para eventuais quesitos complementares; Realizar contato com a loja para verificação e indicação de testemunha e assistente técnico; Realizar conferência dapauta semanalmente com os escritórios e loja (testemunhas e perícias); Realizar conferência decarta de circularização Cível das suas unidades; Formalizar docs. extrajudicial (notificações, acordos, tratativas de acordos judiciais e extrajudiciais); Realizar Consultoria para os gestores e demais colaboradores para dúvidas e orientações, inclusive com a equipe; Registrar os processos judiciais das suas unidades, junto ao sistema interno de processos; Registrar RACs (registro de atendimento ao cliente internamente – sistema Jurídico e Locadora); Realizar eventuais contatos com Delegacias para registrar BO, entre outros Órgãos públicos para verificar fatos e documentos; Auxiliar a análise e eventuais alterações contratuais específicas do contrato e termo de locação; Conhecimento emprocedimentos de locadora de veículos, preferencialmente já tendo atuado na área.#J-18808-Ljbffr