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O Técnico em Segurança do Trabalho é responsável por garantir a implementação e manutenção das normas de segurança e saúde no ambiente de trabalho, visando a prevenção de acidentes e promoção do bem-estar dos colaboradores.
Responsabilidades:
* Realizar inspeções e auditorias nas instalações, identificando riscos potenciais e propondo medidas corretivas.
* Desenvolver, implementar e atualizar políticas e procedimentos de segurança do trabalho.
* Ministrar treinamentos sobre segurança, saúde ocupacional e uso adequado de equipamentos de proteção individual (EPIs).
* Investigar acidentes de trabalho, analisando causas e sugerindo melhorias para evitar recorrências.
* Colaborar com equipes multidisciplinares para promover uma cultura de segurança dentro da organização.
* Manter registros e relatórios relacionados à segurança do trabalho, cumprindo as legislações vigentes.
* Acompanhar a implementação de programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
Atribuições do Técnico em Segurança do Trabalho:
* Inspeções de Segurança: Realizar inspeções periódicas nas instalações da empresa para identificar e avaliar riscos à saúde e segurança dos trabalhadores.
* Análise de Riscos: Avaliar condições de trabalho e identificar fatores de risco, propondo medidas preventivas e corretivas.
* Treinamentos: Elaborar e ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho, uso de EPIs e procedimentos de emergência.
* Investigação de Acidentes: Investigar acidentes e incidentes de trabalho, elaborando relatórios que analisem as causas e proponham melhorias para evitar sua repetição.
* Elaboração de Normas: Desenvolver, revisar e implementar políticas e procedimentos relacionados à segurança do trabalho.
* Monitoramento de EPIs: Garantir que todos os colaboradores utilizem corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e que estes estejam em boas condições.
* Relatórios: Manter registros atualizados sobre acidentes, treinamentos realizados, inspeções e outras atividades relacionadas à segurança do trabalho.
* Colaboração com Órgãos Reguladores: Manter comunicação com órgãos reguladores e atender às solicitações de fiscalização relacionadas à segurança do trabalho.
* Promoção da Saúde: Implementar programas de saúde ocupacional, promovendo ações voltadas para a saúde física e mental dos colaboradores.
* Cultura de Segurança: Promover uma cultura de segurança dentro da organização, incentivando a participação dos colaboradores nas práticas de segurança.
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