Descrição da Vaga
O objetivo principal é atuar no fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção, integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, rotinas de departamento pessoal e elaboração de estratégias eficazes.
* Fechamento de folha:
* Controle de registro de ponto:
* Admissão e demissão:
* Avaliação comportamental:
* Recrutamento e Seleção:
* Integração de recém-contratados:
* Avaliação de desempenho:
* Treinamento e desenvolvimento:
* Rotinas de departamento pessoal:
* Elaboração de estratégias eficazes:
Requisitos e Qualificações
Para atuar nesse papel, os candidatos devem possuir habilidades em análise de dados, administração de recursos humanos e gestão de equipes. Além disso, a experiência em recrutamento e Seleção é fundamental.
* Análise de dados;
* Administração de recursos humanos;
* Gestão de equipes;
* Experiência em recrutamento e Seleção;
Benefícios
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, você terá acesso a benefícios como saúde e assistência médica, além de outras vantagens.
* Ambiente de trabalho dinâmico;
* Colaboração entre times;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Saúde e assistência médica;