**REQUISITOS**:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins;
- Necessária Habilitação A/AB;
- Experiência em Gestão de Equipe;
- Conhecimento em estatística;
- Conhecimento ERP (Sistema integrado de Gestão);
- Entendimento e produção em gráficos de desempenho;
- Flexibilidade de Horários;
- Imprescindível experiência com gestão de pessoas e integração entre setores;
- Conhecimento em Procedimentos Operacional Padrão - P.O.P;
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Disponibilidade para contratação imediata;
**CURSOS EXTRACURRICULARES**:
- Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word;
- Excel Avançado;
**ATIVIDADES**:
- Gerenciamento dos Líderes de Setores;
- Gerenciamento de conflitos entre funcionários e ou setores;
- Desenvolvimento com foco na integração, aprimoramento e resolução de conflitos entre outras atividades correlatas;
- Planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades dos setores, com políticas de ação e acompanhamento dos objetivos e metas estabelecidos;
- Elaboração de gráficos de desempenhos;
- Apresentação de resultados a diretoria;
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: a partir de R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e finais de semana
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Bônus
- Décimo terceiro salário
**Experiência**:
- Administração (preferencial)