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Security consultant

São Bernardo do Campo
T-Systems do Brasil
Anunciada dia 13 fevereiro
Descrição

AT-Systems, multinacional alemã pertencente ao Grupo Deutsche Telekom, buscaConsultor de Segurança,com bom nível de idiomainglêspara atuar de forma híbrida em São Bernardo do Campo/SP.REQUISITOS:12+ anos em liderança em segurança corporativa com responsabilidade em múltiplas ações;Governança comprovada da gestão de riscos, supervisão de vulnerabilidades, engajamento de incidentes, planejamento de continuidade e prontidão para auditorias;Conhecimento sólido dos princípios e práticas de governança de segurança da ISO 27001 e ISO 22301;Demonstrar a aplicação do Framework de Cibersegurança do NIST em nível de programa;Familiaridade com as expectativas do TISAX e experiência em alinhar políticas, controles e evidências ao TISAX;Experiência direta em parcerias com empresas automotivas e adaptação da governança aos prazos e restrições do setor automotivo.Desejável:Experiência na construção e liderança de equipes globais de segurança, incluindo gestores e líderes regionais;Experiência em engajamento executivo de partes interessadas e relatórios em nível de conselho;Principais Competências:Comunicação executiva e gestão de partes interessadas;Interpretação de políticas e avaliação de controle;Governança e tomada de decisão orientadas por resultados;Liderança de pessoas, coaching e construção de cultura;Pensamento estruturado, priorização e acompanhamento.Certificações:CISSP ou CISM;Prefere-se ISO 27001 Implementador Principal ou Auditor Líder;ITIL 4 Treinamento de governança de serviços de fundação ou equivalente.Habilidades Interpessoais:Planejamento e priorização; Rigor operacional e acompanhamento; Comunicação com stakeholders e gestão de expectativas; Tomada de decisões sob pressão de tempo; Consciência de riscos e avaliação de controle; Resolução de conflitos e manejo de escalada; Coaching e feedback; Colaboração inter-regional; Pensamento analítico e formulação de problemas; Disciplina documentação e evidências; Mentalidade de melhoria contínua; Resiliência e tolerância ao estresse; sensibilidade cultural e diplomacia; Confidencialidade e discricionariedade.RESPONSABILIDADES:Liderar uma equipe de gestores especialistas e promover resultados consistentes e mensuráveis em cibersegurança globalmente;Definir metas globais de segurança, métricas de sucesso e cadência de relatórios; Comunicar alvos para todas as regiões;Revisar o desempenho regional, os resultados dos desafios e direcionar ações corretivas para atender aos níveis de serviço acordados;Manter a governança global e os caminhos de escalada; Resolver conflitos interregionais e desbloquear dependências;Alinhar políticas e padrões aos quadros corporativos e RISE, emitir orientações onde houver lacunas;Garantir uma fonte única de verdade para registros de segurança e KPIs e endossar padrões de qualidade de dados;Representar a segurança em fóruns executivos com relatórios concisos de status, riscos e benefícios;Impulsionar a melhoria contínua e aprender lições inter-regionais.

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