Responsabilidades: - Ter conhecimento em documentação trabalhista, férias, demissão e encargos - Efetuar conferência de documentação acessória de subcontratados, objetivando validação de regularidade trabalhista e previdenciária - Apoiar na execução de atividades relacionadas a área de DP Requisitos necessários: - Ensino superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas - Experiência em Departamento Pessoal - Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária - Pacote Office intermediário Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT