Responsabilidades:Realizar processos de admissão, rescisão e férias;Efetuar controle e fechamento de ponto eletrônico;Lançar e conferir folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF);Emitir e conferir guias trabalhistas (eSocial, SEFIP, CAGED, etc.);Acompanhar afastamentos, atestados e licenças;Manter atualizados os registros de funcionários e arquivos físicos e digitais;Prestar atendimento aos clientes com dúvidas relacionadas à folha e processos do DP.Requisitos:Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em Administração, RH ou áreas correlatas);Experiência anterior na função;Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (Domínio);Pacote Office básico/intermediário.Diferenciais:Curso na área de Departamento Pessoal ou E-social;Vivência em escritórios contábeis.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: a partir de R$2.800,00 por mêsBenefícios:Vale-alimentaçãoVale-transporteExperiência:Departamento Pessoal (Obrigatório)