Descrição do cargo
Utilizar conhecimento em vendas para captação, reconquista, manutenção e desenvolvimento de clientes determinados pela liderança, de acordo com as políticas comerciais.
Vaga extensível para pessoas com deficiências ou reabilitadas pelo INSS.
Responsabilidades:
* Desenvolver e manter um relacionamento próximo com os clientes-chave, garantindo alinhamento estratégico e alto nível de satisfação.
* Executar tarefas no intuito de captar, reconquistar, manter e desenvolver clientes.
* Participar da elaboração e negociação de propostas comerciais, inteirando-se das informações referentes ao projeto, bem como, assegurando-se do controle e cumprimento das mesmas.
* Aplicar as estratégias comerciais definidas pela diretoria e gerência com objetivo de contribuir para o desenvolvimento do setor comercial.
* Usar as ferramentas corretas para aplicação das estratégias comerciais definidas pela diretoria e gerência comercial.
* Agendar e realizar visitas externas, quando necessário, que podem ou não ser acompanhadas pela liderança responsável pelo setor.
* Auxiliar o setor financeiro na cobrança de títulos vencidos.
* Atender clientes para solução de problemas relacionados a coleta/entrega, valores de frete, dando direcionamento correto para cada caso.
* Atender contas estratégicas definidas pela política comercial e pela gerência comercial.
* Analisar evolução do faturamento por cliente, mensalmente.
* Participar de treinamentos e reciclagens determinados pela empresa.
* Atuar no apoio ao gestor imediato nos processos inerentes à sua de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
* Executar a implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
Requisitos e qualificações:
* Ensino médio completo;
* Experiência anterior em logística ou em transportadora;
* Boa comunicação verbal e escrita;
* Boa capacidade de negociação;
* Orientação a resultados;
* Foco no cliente;