Estamos em busca de um(a) Gerente Administrativo-Financeiro para liderar e estruturar áreas-chave da empresa, assegurando eficiência operacional, sustentabilidade financeira e suporte estratégico ao crescimento do negócio. Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e deseja atuar como peça-chave na gestão administrativa e financeira de uma empresa em crescimento, essa vaga é para você! Responsabilidades: - Gerenciar de forma integrada as áreas de Financeiro, Administrativo, Departamento Pessoal, Facilities e Compras. - Coordenar o planejamento financeiro, orçamento anual, fluxo de caixa e análise de resultados. - Garantir conformidade contábil, fiscal e trabalhista, alinhada às normas legais e políticas internas. - Estruturar processos administrativos, implementando boas práticas de governança e eficiência operacional. - Supervisionar o Departamento Pessoal, assegurando o correto processamento da folha, benefícios e obrigações legais. - Gerir facilities e compras, assegurando contratos, manutenção, suprimentos e otimização de custos. - Elaborar relatórios de performance e indicadores para a alta gestão. Requisitos: - Formação superior em Administração, Finanças, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial. - Experiência sólida em gestão administrativa e financeira, com vivência em reporte de múltiplas áreas. - Conhecimento em controladoria, fluxo de caixa, compliance e processos trabalhistas. - Habilidade em liderança, organização e visão estratégica. - Boa comunicação, capacidade analítica e perfil orientado a resultados. O que oferecemos: - Ambiente dinâmico e em expansão, com oportunidade de impacto direto nos resultados e crescimento da empresa. - Remuneração compatível com o mercado. - Benefícios a combinar. - Formação superior em Administração, Finanças, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será um diferencial. - Experiência sólida em gestão administrativa e financeira, com vivência em reporte de múltiplas áreas. - Conhecimento em controladoria, fluxo de caixa, compliance e processos trabalhistas. - Habilidade em liderança, organização e visão estratégica. - Boa comunicação, capacidade analítica e perfil orientado a resultados.