O profissional será responsável por uma atuação híbrida entre gestão de frota e planejamento logístico, concentrando atividades que em muitas empresas são conduzidas por profissionais diferentes.
Entre as principais responsabilidades:
Gestão de frota:
Controle e acompanhamento da frota própria da empresa.
Gestão de documentação de veículos (licenciamento, seguros, multas e IPVA).
Monitoramento de quilometragem, consumo de combustível e custos operacionais.
Planejamento e acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas.
Monitoramento da utilização dos veículos por meio de sistemas de rastreamento e gestão de combustível.
Planejamento logístico e roteirização:
Estruturação e melhoria da roteirização de parte da frota.
Avaliação de trajetos e oportunidades de otimização logística.
Apoio na tomada de decisões relacionadas à operação logística.
Gestão de transportes e coletas:
Organização de coletas de amostras em diferentes localidades.
Cotação e negociação com transportadoras para transporte rodoviário ou aéreo quando necessário.
Interface com fornecedores e parceiros logísticos para garantir o transporte eficiente das amostras até os laboratórios.
Análise e indicadores
Acompanhamento de indicadores logísticos.
Elaboração de relatórios de desempenho e oportunidades de otimização de custos.
Apoio na organização e controle de dados operacionais da área.
Requisitos:
Buscamos um profissional com experiência prévia em atividades relacionadas à logística ou gestão de frota, preferencialmente com vivência em:
Gestão ou acompanhamento de frota de veículos.
Planejamento logístico ou roteirização.
Contato com transportadoras e fornecedores logísticos.
Análise de dados e indicadores operacionais.
Utilização de sistemas de rastreamento ou ferramentas de gestão logística
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Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
4000
Cargo:
Outros
Empresa:
Manpower
Atua com locação de mão-de-obra temporária.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(FB)