Administrador(a) de Projetos Digitais (Foco em Change Management) Sênior
Workplace: São José dos Campos - SP São José dos Campos - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Como é a área:
Vice-Presidência de Estratégia e Inovação - PROJETOS DIGITAL: A área tem como responsabilidade guiar e orquestrar a jornada de Transformação Digital da empresa, promovendo eficiência operacional, redução de inventário e novas receitas por meio de Tecnologia, Pessoas, Dados e Processos, sustentados por um modelo de governança evolutivo e escalável.
Planejar e executar estratégias de Change Management para iniciativas digitais, culturais ou estruturais.
Realizar análise de impacto, prontidão organizacional e mapeamento de stakeholders.
Desenvolver planos de comunicação e engajamento em parceria com RH e Comunicação.
Apoiar líderes e equipes na transição, atuando como facilitador e coach de mudança.
Monitorar indicadores de sucesso da mudança (adoção, proficiência, engajamento, ROI).
Para este desafio, você precisa ter:
Inglês intermediário, avançado ou fluente para leitura, escrita e conversação;
Experiência prática em projetos de transformação organizacional, com atuação direta em Change Management e refinamento de backlog;
Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e frameworks de mudança como PROSCI, ADKAR ou HCMBOK;
Vivência no fomento de Transformação Digital e IA;
Atuação como Business Analyst, com domínio em técnicas de elicitação, storytelling, refinamento de estórias, mapeamento de processos e definição de critérios de aceite;
Experiência em planos de comunicação e engajamento, com foco em stakeholders e cultura organizacional;
Participação em sessões de treinamento, workshops e validação de requisitos com áreas de negócio e TI.
Você se destaca se tiver:
Conhecimento dos processos de inovação.
Modelo de trabalho presencial para São José dos Campos / SP.
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Wellhub
Cartão Multibenefícios
Refeitório na empresa
PLR (Participação de Lucros e Resultados)
Previdência Privada
EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
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