Detalhes da Vaga
Estamos procurando por uma pessoa apaixonada por gente, com perfil generalista em RH e forte capacidade de articulação com diferentes áreas. Alguém com espírito empreendedor, muita atitude e que tope o desafio de construir com as mãos na massa e o coração no propósito.
Você será o elo estratégico entre os times e a área de Gente, promovendo uma experiência de colaborador alinhada com nossos valores e acelerando o crescimento sustentável da organização.
Aqui estão algumas das responsabilidades que você terá:
* Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças, apoiando no desenvolvimento de times e na tomada de decisões de gestão de pessoas.
* Conduzir e apoiar processos de clima, performance, feedback e cultura.
* Identificar gaps e oportunidades de desenvolvimento e propor soluções de aprendizagem.
* Suportar processos de recrutamento e seleção em parceria com o time de Talent Acquisition.
* Colaborar na construção de políticas, programas e iniciativas de RH que gerem impacto real.
* Apoiar em processos de movimentações internas, plano de sucessão e ações de reconhecimento.
* Garantir uma comunicação clara, empática e alinhada à cultura da empresa.
* Trabalhar em ritmo ágil, com senso de prioridade e organização, gerenciando múltiplas demandas.
Requisitos
* Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
* Vivência prévia como HRBP ou em posições generalistas de RH.
* Forte capacidade de relacionamento, escuta ativa e influência.
* Perfil hands-on, com autonomia e atitude de dono.
* Alta adaptabilidade e conforto com ambientes dinâmicos e multifuncionais.
* Excelente comunicação verbal e escrita.
* Familiaridade com metodologias ágeis será um diferencial.
* Conhecimento em ferramentas de avaliação de performance, clima, desenvolvimento e R&S.
Vantagens
* Propósito que move.
* Ambiente colaborativo, inovador e em constante crescimento.
* Oportunidade de fazer parte de uma transformação social em escala.
* Time engajado, apaixonado e com sede de mudar o mundo.