Somos uma empresa diversa, inclusiva, com pensamentos múltiplos e ideias inovadoras, que investe na Transformação Digital e preza pela inovação, tanto em nossos produtos quanto em nosso método de trabalho. Uma empresa que tem como valor o respeito e que se preocupa com o bem estar de nossos colaboradores. **Se faz bem, a gente faz!**
**“Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.”.**:
**Local de Trabalho**: Goiânia/GO
Área: Gestão de Pessoas
Empresa: Nestlé Nordeste Alimentos e Bebidas Ltda
Reporte: Gerente de Gestao de Pessoas
Possui Sucessor Mapeado**:Não**
**Resumo da posição**:
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo.
Em nossa área promovemos um ambiente dinâmico, com pessoas movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida das nossas pessoas e contribuir para um futuro mais saudável.
A posição de Assistente PL tem como atividade principal o atendimento aos nossos colaboradores em temas de RH, e você também vai atuar com projetos, melhorias e otimizações. Durante sua jornada Nestlé você também terá a oportunidade de conhecer diferentes áreas e processos de Gestão de Pessoas.
**Um dia na vida de...**:
Administração dos processos de Recrutamento e Seleção, Afastamento e Férias de colaboradores.
Realizar controle de horas trabalhadas e banco de horas no sistema Kronos, acompanhando a legislação trabalhista.
Realizar a integração de novos colaboradores;
Dar suporte a analista em processos trabalhistas, preparando documentos, participando de audiências e atualizando o sistema de informações.
Fazer o fechamento/preenchimento de indicadores e relatórios de Recursos Humanos.
Organização de arquivos e controles de documentos em dossiês físícos e Digitais
Fazer acompanhamento de Cotas Legais (aprendiz e deficientes).
Fazer atendimento de colaboradores e aposentados.
Fazer gestão de contratadas alinhado ao procedimento corporativo PC-060.
Ministrar treinamento da sua área de atuação, quando aplicável.
Realizar, manter e assegurar a correta implementação das práticas e princípios de qualidade, segurança dos alimentos, segurança industrial e meio ambiente e contribuir para melhoria contínua do sistema Nims.
**O que fará você obter sucesso?**:
- Formação: Desejável ensino superior completo ou cursando (Administração, Pedagogia, Psicologia, Direito, Administração, Contabilidade, Gestão de RH e afins);
- Diferencial Experiências anteriores em Recursos Humanos;
- Inglês e/ou Espanhol será considerado um diferencial;
- Necessário Dinamismo e Agilidade;
- Domínio do pacote office.
- Boa comunicação;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Alta capacidade de organização e planejamento.