Principais Atividades: - Realizar processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas); - Conduzir processos de integração de novos colaboradores (onboarding); - Acompanhar e executar atividades de treinamento e desenvolvimento; - Auxiliar em ações de clima organizacional, comunicação interna e eventos corporativos; - Apoiar nos processos de administração de pessoal em parceria com o setor de DP (ponto, admissões, documentações); - Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias, benefícios, entre outros; - Manter atualizados os sistemas de RH e os registros dos colaboradores. Horário: De segunda a sexta das 07h30 as 12h e das 13h as 17h48. Requisitos: - Formação superior completa em Administração ou Gestão de RH; - Vivência anterior em atividades generalistas ou específicas de RH; - Conhecimentos no pacote Office. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$4.000,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Auxílio-educação - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Local do trabalho: Presencial