PRESENCIAL - SEG À SEXTA - 8H À-S 17H - Desejável Formação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas (cursando ou concluído); - Desejável mínimo de 1 ano de experiência na função; - Conhecimento básico em legislação trabalhista e pacote Office; - Conhecimento no sistema solides será um diferencial; - Apoiar na admissão e integração de novos colaboradores; - Controlar e administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e planos de saúde; - Manter atualizados os registros de funcionários e a documentação necessária; - Auxiliar no processamento da folha de pagamento e controle de ponto eletrônico; - Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing; - Auxiliar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas da empresa e procedimentos de RH; - Garantir o cumprimento das normas e políticas da empresa e da legislação trabalhista vigente; - Prestar assistência para a operacionalização de atividade de SMS.