**Cargo:** Analista de Recursos Humanos
">
Vagas Disponíveis:
">
* As empresas precisam de profissionais competentes em RH para gerenciar os processos internos e garantir o sucesso dos negócios.
">
* O candidato ideal é aquele com habilidades sólidas em gestão de pessoas, comunicação eficaz e capacidade de resolver problemas.
">
* A experiência prévia na área de recursos humanos é altamente valorizada, pois demonstra a capacidade do candidato de lidar com situações complexas e dinâmicas.
">
* O ambiente de trabalho deve ser acolhedor e colaborativo, onde os funcionários se sintam motivados e comprometidos com os objetivos da empresa.
">
">
Habilidades Requeridas:
">
* Gestão de Pessoas: Assessorar líderes nos desafios da gestão de pessoas, clima e comportamento;
">
* Recrutamento e Seleção: Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;
">
* Treinamentos e Desenvolvimento Humano: Planejar e acompanhar treinamentos e ações de desenvolvimento humano;
">
* Indicadores de RH: Monitorar e analisar indicadores de RH - KPIs (turnover, absenteísmo, etc.);
">
* Acomodações de Colaboradores: Realizar integração de novos colaboradores e acompanhar o período de adaptação;
">
* Endomarketing e Comunicação Interna: Criar ações de endomarketing e comunicação interna;
">
* Processos Admissionais, Demissionais e Férias: Acompanhar processos admissionais, demissionais e de férias junto à contabilidade e financeiro interno;
">
* Gestão de Pessoas: Assessorar líderes nos desafios da gestão de pessoas, clima e comportamento;
">
* Levantamento de Necessidades de Treinamento: Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);
">
* Treinamentos para Líderes e Equipes: Ministrar treinamentos para líderes e equipes;
">
* Conformidade com a NR-01: Atuar em conformidade com a NR-01;
">
* Decisões Estratégicas: Participar de decisões estratégicas integradas à gestão de pessoas;
">
* Alinhamento com a Cultura Organizacional: Garantir o alinhamento com a cultura organizacional e os valores da empresa.
">
">
Requisitos Obrigatórios:
">
* Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins;
">
* Experiência anterior com rotinas generalistas de RH;
">
* Conhecimento em Excel e pacote Office;
">
* Boa comunicação, empatia, organização e iniciativa;
">
* Disponibilidade para trabalho presencial em Aquiraz.
">
">
Diferenciais:
">
* Vivência em empresas de serviços, hospitalidade, turismo ou entretenimento;
">
* Conhecimento em clima organizacional, cultura, programas de liderança e desenvolvimento;
">
* Participação em projetos de melhoria do ambiente de trabalho.
">
">
Carga Horária:
">
* Segunda a sexta-feira: 8h às 17h;
">
* Sábados alternados: 8h às 12h;
">
* Domingos: folga.
">
">
Oferecemos:
">
* Ambiente leve, acolhedor e colaborativo;
">
* Participação em campanhas internas, integração e eventos;
">
* Acesso gratuito ao parque e cortesias para familiares em datas especiais;
">
* Oportunidades reais de crescimento;
">
* Remuneração compatível com o mercado + benefícios.
">