Descrição da Vaga:
O(a) Advogado(a) Empresarial Sênior será responsável por prestar consultoria jurídica, revisar e elaborar contratos estratégicos, defender interesses dos clientes em processos cíveis e comerciais e liderar projetos jurídicos. Com uma visão consultiva e estratégica, o profissional trabalhará lado a lado com empresários, identificando riscos e oportunidades, sempre alinhado aos objetivos de negócio.
* Consultoria Jurídica: Prestar consultoria jurídica personalizada aos clientes, orientando-os em questões empresariais, contratuais e cíveis.
* Gestão de Contratos: Revisar, elaborar e negociar contratos empresariais, assegurando sua conformidade legal e mitigação de riscos.
* Contencioso Cível: Elaborar peças processuais e atuar em disputas relacionadas ao direito empresarial, comercial e bancário.
* Gestão de Projetos Jurídicos: Liderar e acompanhar a execução de projetos jurídicos de médio e grande porte, garantindo qualidade e prazos.
* Relacionamento com Clientes: Participar e liderar reuniões consultivas, online e presenciais, desenvolvendo estratégias jurídicas alinhadas às necessidades dos clientes.
* Desenvolvimento de Talentos: Supervisionar e orientar estagiários e advogados juniores, contribuindo para seu crescimento técnico e profissional.
* Visão Estratégica: Identificar oportunidades legais para melhoria dos negócios dos clientes, oferecendo soluções jurídicas preventivas e corretivas.
Requisitos:
* Formação: Ensino superior completo em Direito, com registro ativo na OAB.
* Experiência: Mínimo de 5 anos de experiência em consultoria jurídica empresarial, gestão de contratos e contencioso cível.
* Excelência em Redação Jurídica: Escrita clara e precisa, com domínio do português jurídico.
* Perfil Consultivo: Capacidade de entender e antecipar as necessidades dos clientes, propondo soluções jurídicas eficazes.
* Habilidades Interpessoais: Comunicação assertiva e construção de relacionamentos profissionais de confiança.
* Gestão de Tempo: Organização e responsabilidade na gestão de múltiplos projetos e cumprimento de prazos.
* Desenvolvimento Profissional: Interesse contínuo em atualização jurídica e aprimoramento profissional.
* Inglês (Desejável): Fluência para comunicação e atendimento a clientes internacionais.
Competências Desejadas:
* Pensamento Estratégico e Capacidade Analítica: Capaz de pensar estrategicamente e analisar problemas complexos.
* Proatividade e Atitude Resolutiva: Propenso a buscar soluções inovadoras e resolver problemas de forma rápida e eficaz.
* Colaboração e Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais.
* Ética e Comprometimento Profissional: Orientado a valores éticos e comprometido com a excelência profissional.
Benefícios:
* SalárioCompatível com o Mercado: Salário competitivo e justo, alinhado com o mercado.
* Oportunidade de Desenvolvimento Profissional: Oportunidade de crescer profissionalmente e se desenvolver dentro da empresa.
* Ambiente de Trabalho Dinâmico e Colaborativo: Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde os profissionais podem se sentir motivados e felizes.
* Participação em Projetos Desafiadores e Inovadores: Participação em projetos desafiadores e inovadores, que permitam o crescimento pessoal e profissional.