Perfil do Candidato
Buscamos um profissional qualificado e experiente para desempenhar o papel de Engenheiro de Software Sênior em nossa equipe de tecnologia. Será responsável por contribuir ativamente para o desenvolvimento, evolução e manutenção de aplicações web complexas que apoiam nossos projetos de dados e insights.
* Precisamos de alguém com habilidades técnicas avançadas em JavaScript/TypeScript e frameworks modernos como React e Next.js, capaz de liderar o desenvolvimento de aplicações web priorizando arquitetura limpa, reuso e performance.
* O candidato deve ter experiência em projetar e implementar soluções de integração de dados com bancos relacionais e não relacionais, com foco em eficiência e escalabilidade.
* Ainda precisamos de alguém que possa gerenciar e otimizar aplicações na nuvem, configurando autenticação, segurança e deploys contínuos em múltiplos provedores cloud.
* O nosso ideal é encontrar um profissional colaborador que trabalhe bem em equipes multidisciplinares, transformando modelos e algoritmos de dados em soluções visuais e produtos interativos.
* No nosso time, o engenheiro de software sênior irá definir a arquitetura de software e padrões técnicos, promovendo boas práticas de DevOps, CI/CD, testes automatizados e versionamento.
* Também buscamos alguém disposto a mentorar outros desenvolvedores, promovendo crescimento técnico e colaboração.
* E finalmente, precisamos de um especialista estratégico que contribua para decisões de produto, explorando novas tecnologias e garantindo qualidade e sustentabilidade das soluções.
Competências Requeridas
Nós valorizamos os seguintes pontos:
* Habilidades avançadas em JavaScript/TypeScript e frameworks modernos.
* Experiência em projetar e implementar soluções de integração de dados.
* Habilidades em gerenciamento e otimização de aplicações na nuvem.
* Serviço ao cliente: comunicação clara e assertiva.
* Cultura organizacional: colabore com outras pessoas.
Vantagens
Nossos empregados gozam de várias vantagens:
* Oportunidade de aprender e crescer no seu papel.
* Ambiente de trabalho dinâmico e diversificado.
* Incentivos financeiros competitivos.